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운명을 바꾸는 7가지 성공 법칙
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책소개
세상에는 ‘운 좋은 사람’이라는 말을 듣는 이들이 있다. 회사에서는 순조롭게 진급을 거듭하며 출세의 길을 걷고, 개인 사업을 시작해도 시류를 잘 타서 성공한다. 현모양처인 아내와 착한 아이들에게 둘러싸인 행복한 가정. 누가 봐도 운이 참 좋은 사람처럼 보인다.
그런가 하면 ‘무슨 일을 해도 나는 재수가 없다’라고 한탄하는 사람이 있다. 일은 열심히 하는데도 승진은 더디고, 좌천에 좌천만 거듭된다. 샐러리맨 생활을 청산하고 사업에라도 손을 대면 또 실패. 빚 속에 허덕이고, 처자식에게 버림받고……. 능력만으로는 그다지 큰 차이가 없는 데도 한쪽은 운이 좋아 인생을 호전시켜 나가지만, 다른 한쪽은 왠지 운과는 거리가 먼 듯 궁핍한 현실에서 벗어나지 못한다. 이 차이는 도대체 어디에서 오는 것일까? 성공하는 사람들 중 대부분은 플러스 사고의 소유자이다. 자신감을 가지고 모든 일을 미래지향적으로 생각하며, 목적을 향해서 적극적으로 행동한다. 기회를 놓치지 않으며 위기 앞에서도 굴하지 않고 도전할 줄 안다. 설사 실패해도 거기에서 뭔가를 배우고 다음 기회로 삼을 줄 안다. 결단도 빠르지만 다시 일어서는 것도 빠르다. 끊임없이 밝은 미래를 마음속에 그리고 반드시 될 것이라 믿고 있다. 그리고 노력을 거듭해서 성공으로 이끈다. 거기에 반해서 실패만 계속되는 사람들은 대부분 마이너스 사고를 한다. 자신감이 없으며 모든 일을 부정적으로 생각하고, 소극적이며 결단력이 부족하다. 기회가 와도 실패하는 것이 두려워 결국에는 행운을 놓치고 만다. 운은 갑자기 하늘에서 떨어지는 것이 아니다. 운명론자는 ‘운명은 태어나기 전부터 정해져 있다’라고 말한다. 분명 사람의 생사와 천재지변 등은 인간의 힘으로는 어떻게 할 수 없는 일이다. 그러나 일과 사랑, 대인관계 등은 인간의 의지와 행동으로 얼마든지 바꿔 나갈 수 있다. “상사를 잘 못 만났어.” “지금 직장에서는 내 능력을 살릴 수가 없다구.” “이런 회사에는 들어오지 말았어야 해.” 이렇게 어리석은 말만 되풀이하면서 ‘나는 왜 이렇게 운이 나쁜 걸까’ 한탄하는 사람이 있다. 하지만 모든 게 주변 사람들 탓일까. 거기에서 벗어나기 위해 본인은 과연 얼마나 노력을 했을까. ‘운이 나쁘다’라는 것은 단순한 변명에 지나지 않는다. 아무리 능력이 있어도 타인에게 의지하는 인생으로는 수동적인 삶밖에 살 수 없다. 운이 나쁘다며 한탄만 하는 비관적인 사람에게는 운이 찾아올 리가 없다. 즉 운과 불운은 그 사람 자신의 사고방식과 성격, 행동이 영향을 미치는 것이다. 운이 그 사람을 찾아오는 것이 아니라 그 사람 자신이 ‘운은 달라질 수 있다’라고 믿고 스스로 운을 불러들이는 힘을 갖고 있느냐 없느냐의 문제인 것이다. ‘뭔가 새로운 일에 도전하고 싶다.’ ‘이렇게 살다가 인생을 마치고 싶지는 않다.’ ‘가능성을 가지고 시도해 보고 싶다.’ 이 책에서는 어떤 말과 행동을 해야 하며, 어떤 분위기를 창출하면 나의 운명이 바뀔 수 있는지 주위 사람들과 친분 관계를 구축하는 테크닉을 중심으로 쓰여졌다. 운이 좋은 사람과 그렇지 못한 사람의 차이는 무엇인가? 어떻게 하면 운을 끌어들일 수 있는가? 기회를 얻으려면 어떻게 하는 게 좋은가? 또한 자신을 발전시키는 방법과 바람직한 인간관계를 만들기 위한 비결 등에 대해서도 구체적으로 정리하였다. 당신의 운을 불러들이는 데 있어서 크게 도움이 될 것이다. 인생은 단 한번뿐이다. 그 인생을 보다 풍요롭게 살아가느냐 마느냐는 모두 당신에게 달렸다.
차례
PART 1. 운명을 역전시키는 법칙
운명은 바꿀 수 있다 운명은 스스로 만든다 운의 좋고 나쁨은 내가 믿기 나름이다 잘못은 솔직하게 인정하자 ‘난 안돼’라고 생각하면 정말로 안 된다 세상의 불공평함을 탓하기 전에 알아 둘 일 평등하게 주어진 시간과 기회 활용법 직장운이 없는 사람의 문제점 매너리즘은 발전의 적이다 플러스 사고가 운을 불러들인다 모든 일은 밝은 면에 집중하라 <운을 업그레이드 시키는 카네기식 화술 POINT1> PART 2. 좋은 인맥을 만드는 법칙 운은 남이 가져다주기도 한다 만남은 우연이 아니라 필연이다 지나친 열등감은 사람 사이에 벽을 만든다 소극적인 자세를 극복하는 법 까다로운 사람과는 이렇게 사귀어라 남을 만날 때는 좋은 인상을 심어 주어라 호감을 사는 비결은 칭찬하는 일이다 자신에게도 타인에게도 기대하라 상대방의 바람을 읽어 내라 구하기 전에 먼저 주어라 남에게 기쁨을 주면 반드시 행운이 찾아온다 <운을 업그레이드 시키는 카네기식 화술 POINT2> PART 3. 소망을 백퍼센트 이루는 법칙 인생은 그 사람이 생각하고 그린대로 이뤄진다 성공은 제일 먼저 머리 속에서 시작된다 ‘반드시 실현된다’라는 신념이 성공으로 이어진다 자기 이미지가 성공과 실패를 좌우한다 늦었다고 생각할 때가 가장 빠를 때다 특별한 재능은 없어도 행운을 잡을 수 있다 천직을 발견하려면 평소 좋아했던 일부터 찾아보자 막연한 꿈이 아니라 구체적인 계획을 갖자 목표를 세우면 해야 할 일이 보인다 소망을 달성하기 위한 7가지 원칙 작은 목표부터 달성해 자신감을 키우자 어쩔 수 없는 문제는 하늘에 맡긴다 <운을 업그레이드 시키는 카네기식 화술 POINT3> PART 4. 운을 내편으로 끌어오는 법칙 노력은 하지만 대가가 따라오지 않는 이유 노력 역전의 법칙을 활용하자 인생에는 큰 기회가 세 번 찾아온다? 기회인지 아닌지를 감지해 내는 감수성을 갖자 기회는 호기심이 결핍된 사람에게는 오지 않는다 어떤 일도 기회라고 생각하라 기회를 원한다면 스스로 찾아 나서라 운을 잡기 위해서는 기다려 보는 일도 필요하다 위기는 다음 찬스를 만들 좋은 기회 프라이드나 체면에 구애받으면 잡은 기회도 놓친다 <운을 업그레이드 시키는 카네기식 화술 POINT4> PART 5. 불운을 행운으로 바꾸는 법칙 지나간 과거나 예측할 수 없는 미래로 고민하지 않는다 마이너스 이미지를 플러스 이미지로 바꾼다 강한 자신감과 밝은 얼굴로 신용을 얻는다 매사에 긍정적인 말로 자기 암시를 건다 뛰어난 매는 발톱을 숨긴다 내가 발전하고 남도 발전하는 길을 모색한다 다른 사람의 말을 잘 들어준다 타인의 단점이나 잘못은 지적하지 않는다 남 탓을 하지 않는다 사소한 일에 구애받지 않으며 여유가 있다 행동하기 전에 우선 순위를 매긴다 자신에게 솔직하며 반성할 줄 안다 남에게 도움을 줄 수 있는 특기를 개발한다 <운을 업그레이드 시키는 카네기식 화술 POINT5> PART 6. 남보다 한 계단 위에 서는 법칙 사람은 타인이라는 거울을 통해 진정한 자신을 안다 사람의 마음에는 4개의 창이 있다 인간관계가 좋은 사람일수록 남의 얘기를 잘 듣는다 진정으로 강한 사람은 감정을 컨트롤할 줄 안다 상대방에 따라 달리 대할 수 있는 유연성을 가져라 먼저 상대방에게 관심을 가져라 도움을 받고 싶다면 먼저 도와줘라 다른 타입의 사람이야말로 자신을 성장시킨다 다른 사고와 가치관도 받아들일 수 있는 넓은 마음 말 한마디로 인생이 달라진다 개성을 어필하는 비결 <운을 업그레이드 시키는 카네기식 화술 POINT6> PART 7. 나도 행복해지고 남도 행복해지는 법칙 사소한 배려가 좋은 인상을 심어 준다 낙담해 있을 때일수록 밝게 행동하자 진심을 알고 싶으면 행동을 보라 속마음을 드러낼 때 진정한 인간관계가 형성된다 남과 친해지려면 작은 친절도 좋다 친구가 되는 가장 좋은 방법 아는 사람일수록 관심과 관리를 잊지 말자 인생에서 만난 사람은 모두 스승이다 행복이란 보람찬 삶을 사는 일이다 <운을 업그레이드 시키는 카네기식 화술 POINT7> 저자
지은이 ｜ 간바 와타루
사고 심리학자, 평론가, 저술가. 1938년, 이와테 현 태생. 산노우단기대학, 동대학 경영관리 연구소에서 인사 노무 관련 교과, 창조성 개발의 연구, 지도를 담당하고, 산업 교육 연구소 소장을 거쳐, 현재에 이른다. 기업 등의 사원 연수, 능력 개발을 전국 규모로 정력적으로 펼치는 한편, 알기 쉬운 어조의 세미나나 강연도 인기를 모으고 있다. 저서로는 《트릭의 심리학》, 《도설 심리 트릭》, 《실증 비즈니스의 심리 법칙 70》, 《발상의 혁명》, 《사기를 당하는 사람, 당하지 않는 사람》, 《두뇌를 잘 사용하는 책》, 《거짓을 간파하는 사람, 간파하지 못하는 사람》, 《마음이 맞는 사람, 맞지 않는 사람》, 《두뇌가 놀라울 만큼 발전하는 수학 교실》, 《사람을 움직이는 심리 테크닉》, 《사람은 왜 타인의 실패를 기뻐하는가》 등이 있다. |
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